Pourquoi rejoindre eSMART ?
Nos positions ouvertes par département :
COMMERCIAL
Les membres de notre équipe commerciale sont constamment sur le terrain et ont un contact journalier avec nos clients. Grâce à leur professionnalisme et leur sens du relationnel, ils ont su développer un portfolio de clients regroupant certains des plus grands acteurs de l’immobilier en Suisse.
R&D
La solution eSMART est un produit innovant qui ne cesse d’évoluer grâce à la créativité des ingénieurs de notre équipe R&D. Leur ingéniosité leur a permis de développer une solution pouvant s’adapter rapidement aux évolutions du marché, aux nouvelles technologies ainsi qu’aux demandes des clients.
SUPPORT & SAV
Notre département support et SAV est le plus flexible. L’équipe combine des activités au bureau afin d’offrir un soutien aux clients finaux ainsi que sur le terrain avec la gestion de projets d’installation et la mise en place de notre solution. En bref, les produits eSMART n’ont plus de secrets pour l’équipe support et SAV.
ADMINISTRATIF
La team administrative supporte l’entier de l’équipe eSMART dans différentes activités comme la gestion des RH, la communication, le marketing, l’administration générale et les finances. Elle permet une bonne cohésion entre les départements et elle est responsable du bon fonctionnement de l’entreprise.
Comment se déroule le processus de recrutement?
Soumettez-nous votre candidature à partir de notre portail candidat (lien disponible ci-dessous). Nous pourrons ainsi collecter toutes les ℹ️ nécessaires, afin qu’on puisse analyser votre candidature dans les plus brefs délais.
Découvrez comment vous pouvez rejoindre une société innovante et en constante évolution dans la description ci-dessous 👇.
S'informer
Nous vous invitons à parcourir notre site internet, afin de recueillir toutes les informations à propos de notre solution, de nos valeurs et les raisons pourquoi rejoindre eSMART.
Postuler
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, faites-nous parvenir votre dossier de candidature. Réunissez tous les documents (CV avec 📷, lettre de motivation, diplômes et tout autre document pertinent) et déposez votre candidature en ligne sur notre portail candidat.
Analyse
Notre équipe de Recrutement analysera votre dossier dans la semaine qui suit, et l’un de nos employé(e)s vous contactera dans les plus brefs délais.
Entretien téléphonique
⚡Selon le type de poste et les dossiers reçus, nous organiserons éventuellement un entretien téléphonique. Celui-ci durera environ 30 minutes ⏱, dans le but d’en apprendre plus sur vous. Vous avez également l’occasion de poser toutes vos ❓.
Premier entretien
En cas d’évaluation positive, nous vous invitons à nous rendre visite dans nos locaux, afin que vous puissiez rencontrer notre équipe RH et l’un de nos collègues.
Deuxième entretien/Journée découverte
Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons une journée découverte ou un deuxième entretien, pour discuter plus en détail de notre offre, et de vos compétences techniques.
FAQ
Les candidatures spontanées sont-elles possibles ?
👍, avec plaisir ! Nous vous proposons également de nous transmettre votre candidature spontanée via notre portail candidat. L’un de nos 💁/💁♂️ de l’équipe de Recrutement RH, analysera votre candidature et vous contactera sous un bref délai, dans le cas où nous pouvons vous intégrer dans l’un des processus de recrutement en cours.
Qu’en est-il de mes données et documents personnels ?
Nous utilisons vos données exclusivement dans le cadre du processus de candidature. Seul(e)s nos employé(e)s impliquées dans le processus de recrutement auront accès à vos données.
Toutes les données et informations que vous mettez à disposition de notre société sont traitées conformément à la loi sur la protection des données. Les données de contact, données personnelles ainsi que toutes autres données concernant la candidature sont utilisées de manière confidentielle et uniquement à des fins de recrutement pour le(s) poste(s) auquel(s) vous avez postulé.
Puis-je demander la suppression de mon compte d’utilisateur ?
Oui. Si vous souhaitez supprimer définitivement votre compte d’utilisateur, et ainsi éliminer toutes les données vous concernant, vous pouvez directement nous écrire un e-mail.
Questions/Remarques/Suggestions ?
Nous souhaitons vous offrir une expérience de recrutement moderne et adaptée à vos besoins – c’est pourquoi, nous faisons de notre mieux pour vous donner des nouvelles tous les 5 jours ouvrables au plus tard, quant au statut de votre candidature.
Si vous avez une éventuelle question concernant le déroulement de notre processus ou l’état de votre candidature, notre équipe de Recrutement RH se tient volontiers à votre disposition pour répondre à vos doutes, soit via e-mail ou directement par téléphone : 021 552 25 10.
N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier !
Ressources Humaines
jobs@myesmart.com
021 552 02 05
Chez eSMART, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Nous nous feront un plaisir de recevoir votre candidature et répondra volontiers à vos questions.
Si vous êtes étudiants et que vous êtes à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier en expliquant ce que vous recherchez. Chacun de nos départements recrute constamment des stagiaires pour différents postes dans lesquels vous pourrez développer votre autonomie et votre esprit entrepreneurial.